Hoe zit het eigenlijk met ons inkomen? Ons plan: digital nomad worden

Veel mensen hebben het idee dat wij op hele lange vakantie gaan of een wereldreis gaan maken. Dit is echter niet het geval. Ja, we gaan reizen (en dat vinden we heel leuk!), maar van vakantie kun je niet echt spreken. Dan zouden we namelijk al ons spaargeld erdoorheen jassen, zou dat over een jaar of twee wel op zijn en staan we dan met lege handen, zonder huis en met twee kinderen (smekend voor de deur van onze ouders ;-)). Dat klinkt niet echt als een slim plan natuurlijk. Wij gaan dus niet op vakantie, maar wij worden digital nomads. Althans, dat is de bedoeling. Met andere woorden: wij willen geld gaan verdienen door locatie onafhankelijk te werken. Online, vanachter onze laptop.

Wat is een digital nomad?

Een digital nomad is iemand zonder vaste thuisbasis die geld verdient met locatie onafhankelijk werk. De meeste digital nomad banen worden uitgevoerd vanachter de laptop (vandaar “digital” ;-)), bijvoorbeeld tekstschrijven, online marketing, of dropshipping (verkopen via een website waarbij je de producten direct door de leverancier naar de klant laat verzenden). Hiervoor heb je dus alleen een laptop en een internetverbinding nodig. Het maakt verder niet uit op welke locatie je je bevindt.

Tot vorig jaar hadden wij nog nooit van de term digital nomad gehoord. Het is ook nog niet zo heel bekend in Nederland, maar het aantal digital nomads neemt wel steeds meer toe. Steeds meer banen zijn goed op afstand uit te voeren en steeds meer mensen willen meer vrijheid ervaren. Een bekende Nederlandse digital nomad is bijvoorbeeld Esther Jacobs.

Hoe wij als digital nomads ons inkomen willen genereren

Onze droom is om binnen twee jaar volledig locatie onafhankelijk te kunnen werken met ons eigen bedrijf. Tot voor kort werkten wij beiden nog in loondienst. Wel beiden al achter een computer (Michel als Software Designer en ik als Formalities Officer bij een octrooibureau), maar niet echt met een optie om dit remote (op een andere locatie dan op kantoor) bij onze werkgevers voort te zetten. De meeste werkgevers staan immers niet echt te springen om een werknemer die vanuit een hangmatje op het strand zijn werkzaamheden verricht (even daargelaten of de meeste digital nomads daadwerkelijk zo werken). Tot mijn verrassing werd ik echter onlangs gebeld door mijn ex-werkgever of ik bepaalde werkzaamheden op afstand wil gaan verrichten, hoe leuk is dat! Dit gaat om werk in loondienst voor acht uur per week. Hiervan kunnen we niet rondkomen, maar de spaarrekening zal wel een stuk minder hard slinken. En ik houd ernaast nog voldoende tijd over om in te zetten in ons eigen bedrijf.

Ons bedrijf hebben we Dino Digital Solutions genoemd. Dino, naar het krachtige dier, en tegelijkertijd een afkorting voor  Digital Nomad. En het klinkt ook nog leuk met digital :-). Michel gaat zich richten op het ontwikkelen van software en websites, en ik ga aan de slag als Virtual Assistant. Daarnaast volg ik al een tijdje de opleiding “Communicatie en Multimedia design” om me verder te specialiseren in hetgeen ik echt leuk vind.

Idealiter zouden we ons bedrijf allang hebben opgestart en hadden we onze eerste klanten al binnen voor ons vertrek, maar helaas. Naast ons werk, de kinderen en de overige voorbereidingen voor de reis hebben we gewoonweg niet genoeg tijd om dat te realiseren (zonder dat het ten koste van de tijd met de kinderen gaat). En we willen niet langer wachten met reizen in verband met de leerplicht van Esmee over twee jaar. Dus we hebben ervoor gekozen om in onszelf te geloven en erop te vertrouwen dat het gaat lukken om onderweg ons bedrijf op poten te zetten.

Digital nomad met kinderen

Over Esmee gesproken… Wij hebben als toekomstige digital nomads wel een kleine extra uitdaging, ook wel kinderen genoemd :-). Eén van onze doelen van deze hele onderneming is het meer tijd hebben voor de kids. Dus al het werk doen we in principe pas wanneer de kinderen slapen, zodat we overdag al onze aandacht aan de kinderen kunnen geven. We zijn dan ook van plan om iedere avond te werken (uitzonderingen daargelaten), om daarmee voldoende uren te kunnen maken. En die uren moeten we dan heel efficiënt leren te besteden.

Dus nee, geen vakantie, maar hard aan de bak! Maar dan wel voor onszelf en zoveel mogelijk op onze eigen voorwaarden.